LCK melhorar a estrutura dos esports e introduzir três novos sistemas

A liderança da Liga Coreana League of Legends anuncia a introdução de três novos ecossistemas para o componente de esports da LCK: desenvolvimento de novatos, certificação de agentes e política de pré-contrato. Os representantes da LCK tiveram que realizar uma coletiva de imprensa para explicar esses pontos.

Lee Jong Hoon, secretário geral interino da LCK, disse que no ano passado, quando o sistema de franquias foi lançado, a ambição era criar um ciclo virtuoso no ecossistema de esports e transformar a LCK em um esporte que pode ser apreciado por várias gerações. Os três elementos declarados ajudarão a liderança da LCK a dar mais um passo em direção às suas aspirações.

Desenvolvimento de Novatos

A cláusula de desenvolvimento de novatos deve fornecer a eles mais tempo de jogo e a oportunidade de jogar com equipes profissionais, para que os jogadores de esports que não tenham experiência impressionante tenham a oportunidade de se desenvolver no campo de esports. O conceito de “novato” inclui todos os jogadores que estão no cenário profissional há menos de um ano. Se esses jogadores assinarem contratos apropriados com organizações de esports, eles terão a oportunidade de estender seu contrato por mais dois anos.

Os clubes de esports que contratam novatos devem lançar jogadores em pelo menos 50% dos jogos da LCK Challengers ou 25% na LCK. Além disso, o salário de um jogador de esports terá que crescer pelo menos 20% ao ano, e conquistas adicionais dos jogadores devem ser incentivadas de maneira especial.

Pode não ser fácil para as organizações de esports encontrar rookies com quem querem assinar contratos, mas se isso acontecer, graças à nova cláusula de desenvolvimento de rookies, será mais difícil para outros clubes atrair um jogador para eles. Isso significa que a cooperação entre o jogador e a organização pode ser bastante próxima.

Certificação do Agente

Agora, os agentes livres com novas inovações serão oficialmente listados como agentes e a KeSPA LCK poderá representar os interesses dos jogadores para organizá-los em qualquer clube e ajudá-los a encontrar trabalho. A importância dos agentes livres sempre cresceu ao longo da liga LCK, e agora esse conceito está atingindo um novo nível. Além disso, as LCKs querem sistematizar o processo de forma que, em caso de violação das regras, os agentes possam ser protegidos e os agressores sejam punidos.

Para ser um agente certificado, você precisará passar por um processo de licenciamento. Aqueles esports que passarem em um exame documental, passarem em um seminário educacional e em um teste de qualificação poderão passar na certificação. O certificado terá validade de até dois anos. Após dois anos, você precisará repetir esse processo para restaurar a licença. A LCK realizará um briefing no dia 3 de agosto e as inscrições estarão abertas de 5 a 26.

Política de Pré-Contrato

O terceiro sistema anunciado pela LCK é a política de pré-contratação. A equipe pode nomear um jogador antes do início da liga, que, em caso de circunstâncias imprevistas, poderá ajudar a equipe sem qualquer penalidade. Este esportista terá privilégios especiais que lhe permitirão passar de elenco para elenco sem incorrer em penalidade para a equipe e organização. Terá o status de objeto do contrato preliminar. O mesmo jogador pode receber esse compromisso até duas vezes seguidas, após o que será necessário mudar o esportista.

Depois que o jogador tiver os direitos do pré-contrato, ele poderá escolher três equipes candidatas em seis dias, caso em que poderá ir. Vale ressaltar que, se um jogador quiser ir para lá, o clube para o qual ele se mudar terá que pagar uma taxa de transferência para o time em que o e-sportista costumava ficar.

A LCK Summer 2022 acontece de 15 de junho a 28 de agosto. A premiação total da Liga Coreana é de $ 287.000. Todos os fundos serão distribuídos entre as quatro melhores equipes. O vencedor levará para casa US$ 153.000 e um convite para o Campeonato Mundial de 2022, enquanto o segundo, terceiro e quarto colocados receberão US$ 76.500, US$ 38.300 e US$ 19.000.